省融資擔保集團組織開展2020年第一期新員工培訓

2020-09-08 190 戰略研究部—王譚熠

9月7日,省融資擔保集團組織開展了2020年第一期新員工培訓,公司總經理王進力出席會議并授課,副董事長尤軍輝主持會議。

王進力對新晉員工的加入表示歡迎,并結合自身工作經歷與感悟,圍繞正確認識“三種關系”進行授課交流:一是正確認識團隊與個人的關系,要在團隊中找準自身的定位,充分發揮自身優勢,積極融入團隊工作,相互配合、相互補位,在團隊協作中成長進步并實現自身價值。二是正確認識成功與失敗的關系,要有坦然面對失敗、百折不撓、迎難而上的勇氣,在基層實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。三是正確認識理想與現實的關系,在理想與現實之間要立足現實、活好當下,在現實與未來之間要胸懷抱負、仰望星空,努力將自身塑造成為一名志存高遠、篤定務實的擔保人。

王進力還向新員工提出了“四點希望”:一是注重學習。樹牢政治品德,弘揚社會公德,增強職業道德;提高政治素養,提升能力素質,提振職業信心;起好人生路劃,做好職業規劃,擬好工作計劃。二是遵章守紀。堅持令行禁止,做遵章守紀的標兵;堅定法治思維,做風險防控的衛兵;堅守初心使命,做廉潔從業的尖兵。三是勇于創新。敢于提出問題,具備挑戰權威的底氣;勤于分析問題,具備獨立思考的志氣;善于解決問題,具備創新驅動的勇氣。四是樂觀豁達。要有“泰山崩于前而面不改色”的鎮定;有“任憑風浪起,我自巋然不動”的堅定;有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”的氣定。

此次培訓節奏明快、內容詳實,進一步增強了新員工的集體歸屬感和團隊協作意識。下一步,省融資擔保集團將持續跟進新員工的工作與學習狀態,結合公司業務操作、合規風控、規章制度等方面開設系列培訓課程,幫助新員工快速融入工作環境,盡快適應工作崗位,促進員工成長成才,實現公司與員工共成長、同發展。

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